Tom Omnichannel Management
Wann wurde TOM gestartet und welche Schritte wurden unternommen, um die heutige erfolgreiche Geschäftstätigkeit zu erreichen?
Tom Omnichannel Management
TOM glaubt an die Kombination verschiedener Einkaufs- und Vertriebskanäle. Mit dieser Strategie stärken wir die verschiedenen Geschäftsbereiche im Unternehmen. Aufgrund dessen ist TOM mehr als nur ein Einzelhändler: wir sind auch Großhändler und Lieferant für Shops und Webshops in 28 europäischen Ländern. Das gesamte Sortiment wird in unseren fünfzehn Webshops und im physischen Geschäft angeboten und verkauft. Wir arbeiten auch mit bekannten nationalen und internationalen Marktplätzen, was uns einen täglichen Bereich von Millionen von potentiellen Kunden gibt. Mehr dazu erfahren Sie später in dieser Broschüre. Das untenstehende Organigramm zeigt, wie die Geschäftsbereiche von TOM organisiert sind.
Was kann TOM für Ihr Unternehmen bedeuten?
Sind Sie neugierig, was wir als Organisation für Sie tun können? Das sagen wir Ihnen gerne! TOM ist gekennzeichnet durch die Zentralisierung verschiedener Alleinstellungsmerkmale innerhalb des Unternehmens. Diese USPs zeigen an, wo die Kräfte innerhalb von TOM liegen und auf welche Weise wir eine erfolgreiche Ergänzung für Ihr Unternehmen sind.
Gewinner Shopping Awards Marktplatz Verkäufer 2020
TOM gewinnt den Marketplace Seller Award bei den Shopping Awards 2020! Der Marktplatzverkäufer-Award ist eine Auszeichnung für das Unternehmen mit der ausgeprägtesten Marktplatzstrategie. Im selben Jahr belegte TOM den 8. Platz bei den Ecommerce50 der Shopping Awards. Auch im Jahr 2021 hat TOM die Chance auf nicht weniger als drei Shopping Awards! TOM hat die Chance auf einen Award in der Kategorie ‘Ecommerce50’, in der Kategorie ‘Marktplatzverkäufer’ und in der Publikumskategorie ‘Kaufhäuser’.
Twinkle100
Wir sind sehr stolz auf unseren 69. Platz bei den Twinkle100. Dies ist die Übersicht der größten Online-Händler in den Niederlanden, in der die 250 größten Online-Händler nach ihren niederländischen Internetverkäufen gereiht sind. Letztes Jahr belegten wir Platz 81, eine Steigerung um 12 Plätze! Alle Verdienste gehen an unsere Kollegen (Team TOM), die jeden Tag bereit sind, dieses Unternehmen zu einem großen Erfolg zu machen.
Eigenmarke AMIGO
AMIGO ist die Eigenmarke von TOM. Unter dieser Marke entwerfen und produzieren wir eine einzigartige Kollektion von Kinderfahrrädern sowie Innen- und Außenrohren in allen Zollgrößen. AMIGO steht für modernes Design mit einem sehr guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Die gesamte Kollektion wird unter der Leitung von TOM entworfen und produziert. Mit dieser Eigenmarke können wir besser auf die Wünsche der Verbraucher eingehen.
FD Gazellen Awards 2019
TOM BV wurde 2019 von Het Financieele Dagblad zum echten “Unternehmerhelden” ausgerufen. Wir wurden mit dem renommierten FD Gazellen Award ausgezeichnet und gehörten 2019 zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen in den Niederlanden. Das zeigt, dass wir fokussiert und innovativ sind, die neuesten Möglichkeiten in jedem Kanal so schnell wie möglich im Unternehmen umsetzen wollen und den Willen haben, jedes Jahr weiter zu wachsen.
Nominierung Zweirad-Shop des Jahres 2019
Unser Giga-Bikes Fahrradgeschäft in Tilburg wurde letztes Jahr für den Zweiradladen der Jahreswahl nominiert.
Arbeitgeber mit sozialem Herzen
TOM ist ein unverfälschtes Familienunternehmen mit Herz für das Geschäft sowie Herz für den Menschen. Bei TOM ist jeder Mitarbeiter gleichberechtigt, mit oder ohne Distanz zum Arbeitsleben. Im Jahr 2014 erreichten wir stolz den zweiten Platz bei den BESO-Wahlen für “Brabants Arbeitgeber mit sozialem Herzen”.
Anerkannter Ausbildungsbetrieb SBB
Seit 2008 ist TOM ein staatlich anerkannter Ausbildungsbetrieb der niederländischen Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (Vereinigung für Berufsbildung in der Unternehmenskooperation/SBB). Durch unsere Tätigkeit als Ausbildungsbetrieb ermutigen wir die Studierenden, praktische Erfahrungen zu sammeln und den Berufsnachwuchs im E-Commerce bei TOM einzuführen. Darüber hinaus werden bestehende Mitarbeiter ermutigt und gefördert, sich weiterzubilden.
